Цитата: Цитата: Здравствуйте. Если это действительно была именно счетная ошибка, а не невнимательность бухгалтера или неверное трактование законодательства, то ст.15 ФЗ 255"4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу,не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибкии недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке."Но единовременного пособия среди сумм, из которых можно произвести удержание, в законе нет. И удержатьиз него, ИМХО, Вы не можете. Тем более, всю сумму.Ошибка возникла потому, что бухгалтер неправильно трактовала порядок расчета пособия по беременности и родам, в результате возникла вот такая вот ситуация. Там разница примерно в 2000 руб. Хотели просто на эту сумму выдать пособия на рождение меньше. Так нельзя?
Здравствуйте.
Неверная трактовка - это не счетная ошибка, а методологическая.
Удержать 2000 руб. из суммы других пособий не имеете права.
Если работница не вернет добровольно, то придется удерживать за счет виновного лица.