Как оформить делегирование полномочий по подписанию документов во время отпуска главного бухгалтера?

NDS Reklama Image
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, главный бухгалтер уходит в отпуск, трудовым договором с заместителем не предусмотрено подписание документов, но есть доверенность от имени организации в лице гендира на гражданина (сотрудника организации не заместителя).

Доверенность предполагает, что гражданин имеет право совершать от имени организации (так и прописано в доверенности) следующие действия: подписывать и заверять от имени организации любые договора, документы, в том числе счета, счет-фактуры, акты приема-передачи и любую другую документацию.

Вопрос: имеет ли право данный гражданин подписывать счета и счет-фактуры и за главного бухгалтера и за руководителя одновременно?

Т.к. законодательством не запрещено, чтобы счет-фактуру и за руководителя, и за главного бухгалтера подписывало одно лицо, при условии, что у него имеются соответствующие полномочия, я думаю, что да.
Но меня смущает отсутствие уточнения: и за руководителя и за главного бухгалтера в доверенности. Возможно стоит рассматривать эту доверенность лишь со стороны доверия подписывать документы только за руководителя!?

Нормативно-правовая база:
п. 6 ст. 169 НК РФ;
Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 N 1137 (ред. от 25.05.2017) "О формах и правилах заполнения (ведения) документов, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость".
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page